Le programme à bord
Ces défis proposés par l'équipage sont un moyen de vous aider à vous engager dans l'aventure, à vous amuser davantage, et à favoriser la connaissance entre les participants.
Avec un bon état d'esprit et des conseils pertinents, cette expérience peut vous aider à développer un ensemble de compétences essentielles pour la vie.
Nous proposons 8 objectifs de vie:
Communication interculturelle
Intelligence émotionnelle
Pensée critique
Travail en équipe
Prise de décisions
Responsabilité
Courage
Résilience
Ces objectifs jouent un rôle dans tous les aspects de votre vie. Certains d'entre eux agissent même dans la relation avec vous-même. C'est pour cela qu'on l'appelle développement personnel: parce que ce développement vous aide à devenir une meilleure personne.
Bien sûr, le développement personnel signifie aussi développement professionnel. Bon nombre des objectifs que vous développerez au cours de votre aventure vous aideront également à devenir un meilleur employé, un meilleur patron et un meilleur entrepreneur.
Et n'oublions pas le développement social. Ces objectifs de vie font également de vous un membre plus conscient, plus responsable et plus constructif de la société.
Apprendre à naviguer
(ou formation de voile)
Beaucoup de personnes qui rejoignent Atyla le font aussi parce qu'elles aiment l'idée de naviguer sur un grand voilier et d'apprendre les bases de la navigation.
Bien sûr, les défis liés à l'équipage et à la navigation du navire sont l'occasion de s'initier à la voile. Vous pouvez le faire avec autant de détails que vous le souhaitez, car la plupart des membres de l'équipage permanent sont des marins experts.
Challenges et réflexions
Lors de chaque voyage, les membres de l'équipage proposent des défis en fonction de leur rôle à bord, de leurs connaissances et de leur expertise. L'entraîneur à bord garde également une vue d'ensemble des défis et s'assure qu'il y a assez de variété dans ces défis.
La plupart du temps, la personne qui propose le défi ne dira pas « apprends de moi ». Ils disent « apprenons ensemble » ou « apprenons à faire...».
Certains défis sont compétitifs, mais dans la plupart d'entre eux (tout comme dans la vie), vous êtes principalement en compétition avec vous-même. Le résultat du défi n'est pas aussi important que ce que vous apprenez en y faisant face.
Certains challenges nécessitent un moment de réflexion, soit en groupe, soit individuellement (ou les deux).
Cette réflexion essaie de répondre aux des questions suivantes :
Qu'est-ce que j'ai appris lors du challenge…
- de mon attitude face à sa proposition?
- sur la difficulté pour moi d'y faire face ?
- du résultat final ?
- par mon interaction avec les autres?
- par rapport à une ou plusieurs compétences de vie ?
Qui naviguera avec vous ?
Types de challenges
De nombreux challenges peuvent faire partie de nos voyages.
Une bonne façon de mieux les imaginer est de les regrouper selon des attributs spécifiques :
Selon le motif du callenge :
- Opératoire: Parce que le navire doit être amené à destination en toute sécurité et en bon état.
- Communautaire: Parce que nous sommes un groupe de personnes qui ne se connaissent pas, et qui doivent partager un petit espace qui bouge au milieu de la mer.
- Engagé/ludique: Parce que nous sommes venus à Atyla pour être aventureux, pour interagir avec les autres, pour apprendre et faire de nouvelles choses.
Selon la façon dont le challenge est proposé:
- Collaboratif: Essayer de créer des synergies.
- Compétitif: Pour alimenter la motivation et la créativité (bien sûr c'est une compétition ludique).
- Ces deux précèdentes:: Vous pourrez faire partie d'un groupe qui est en compétition avec un autre groupe.
- Défis individuels:: Sans engagement avec d'autres personnes.
Selon la façon dont le challenge vous engage :
- Mental: Mettre votre concentration ou votre mémoire à l'épreuve.
- Physique: Il peut être fatigant voire épuisant.
- Émotif: Explorer vos émotions et votre lien avec elles.
- Communicatif: S'exprimer et essayer de mieux comprendre les autres.
Selon à qui s'adresse le challenge :
- Pour tout le monde , acceptes-tu le défi?
- A tous les participants.
- Aux membres d'un tiers.
- Pour quelqu'un en particulier.
Selon le déroulement de la réflexion :
- En groupe: On dédie un temps pour que chacun puisse partager ses expériences, ses conclusions et ses réflexions.
- Face à face: Soit avec la personne qui a proposé le challenge, avec le coach ou avec un coéquipier.
- Intérieurement: Avec toi-même.
Selon la « date limite » du défi :
- Instantané: Ils arrivent juste après leur proposition.
- Avec un délai pendant le voyage: par exemple, d'ici demain au déjeuner, ou d'ici l'heure à laquelle nous arrivons à un port.
- Avec un délai après le voyage: Il peut être fixe (par exemple dans un an) ou ouvert (par exemple la prochaine fois que vous rendrez visite à un parent).
- À vie: Certains défis n'ont pas de véritable date limite, ils restent avec vous aussi longtemps que vous le souhaitez.