metapixel

Teambuilding på en segelbåt

Letar du efter den bästa teambuilding på en segelbåt i Bilbao?

Efter mer än 8 år av äventyrsresor och personlig utveckling med hundratals människor från olika länder ombord på vår historiska segelbåt, organiserar vi nu Teambuildingaktiviteter på en segelbåt som kombinerar äventyr med personlig utveckling.

Letar du efter en unik upplevelse att leva med ditt team? Hör av dig och berätta om dina behov:

Teambuilding på en segelbåt i Bilbao Spanien Teambuilding Teamwork Företag

Teambuilding på ett segelfartyg?

Teambuildingaktiviteter är vanliga i många företag. Men tyvärr har bristen på passion hos de företag som erbjuder dem lett till att de personer som deltar tar dem som förlorade dagar, eller bara som en fritidsaktivitet, men utan något mervärde.

På Atyla Foundation har vi i åratal arbetat för att främja åtta viktiga mjuka färdigheter för arbete och livet i allmänhet, och vi använder våra seglingsresor för att utveckla dem genom att skapa en Sailing Team Building-dag som kombinerar äventyr med personlig utveckling.

Vad är teambuilding för företag?

Det är aktiviteter utanför arbetsmiljön för att främja lagarbete och sammanhållning bland arbetstagarna i syfte att förbättra samordningen mellan dem och förhållandet till företaget.

På Atyla Ship Foundation, vi har arbetat i flera år i team där vi har varit tvungna att hantera och arbeta i team med många människor med mycket olika profiler, nationaliteter och kulturer.

Och genom detta arbete har vi insett att det finns vissa mjuka färdigheter som spelar en avgörande roll i sociala interaktioner och som har en enorm inverkan på både vårt personliga liv och samhället i stort.

Vi har också lärt oss att det är färdigheter som vi kan arbeta med, utveckla och förbättra. Att lära sig om dem teoretiskt hjälper inte mycket, men att träna i en verklig miljö med andra människor är perfekt för att förbättra dem.

Det är därför vi anser att segling är en mycket berikande övning för detta ändamål och det är därför vi organiserar denna typ av teambuilding i Bilbao.

Vår teambuildingaktivitet är utformad för grupper av olika storlek, från 10 personer till 70 personer. Ju mindre gruppen är, desto intensivare och mer deltagande blir aktiviteten (vi rekommenderar ett maxantal på 30 personer), men vi arbetar gärna med olika antal personer beroende på företagets behov. Om du behöver en aktivitet med ännu fler personer kan vi göra flera resor eller involvera andra båtar.

Teambuilding och utveckling av mjuka färdigheter

Segling är en äventyrssport som bjuder in oss att lämna vår komfortzon och skapar idealiska situationer för att arbeta och utveckla vissa mjuka färdigheter.

På grund av aktivitetens karaktär kommer deltagarna att tvingas arbeta i team, kommunicera, fatta beslut och slutligen hamna i situationer som sätter deras motståndskraft och självkontroll på prov.

Vår strategi för teambuilding föreslår att alla dessa omständigheter ska användas som tillfällen till praktik och reflektion där deltagarna kan reflektera och lära sig av erfarenheterna.

Det som skiljer detta förslag från andra är att en tränare följer med på sessionen, så att man inte bara njuter av aktiviteten, utan också lägger tonvikten på att arbeta med vissa viktiga färdigheter för livet.

I korthet kan man säga att agendan för teambuildingaktiviteten segling är följande:

Teambuilding Aktivitet på ett segelfartyg Båt Båt Teambuilding I Bilbao Biscay Spanien Segling

Schema för en dag ombord på fartyget

09:00 Frukost och presentationer
09:45 Segling i Bilbaos flodmynning & genomgångar om säkerhet och coachning
11:00 Utmaningar och segling på öppet hav
13:30 Lunch
14:30 Reflektionsaktivitet med tränaren medan vi seglar uppför Bilbaos flodmynning.
16:00 Slut på verksamheten

Aktiviteter ombord

Verksamheten börjar och slutar vid our mooring in Portugalete, near the Bizkaia bridge. Där går du ombord på segelfartyget.

Före aktiviteten kommer vår tränare att tala med dig för att försöka förstå lagets egenskaper och behov.

Aktivitetsdagen börjar med frukost ombord, där deltagarna får träffa besättningen och presentera sig för varandra. Detta hjälper lagmedlemmarna att lära känna varandra bättre på ett mer personligt sätt och börja öppna sig.

Efter frukost släpper vi förtöjningarna och börjar navigera i Bilbaos flodmynning. Samtidigt kommer besättningen att förklara de säkerhetsprotokoll som är nödvändiga för att delta i teambuilding, och tränaren kommer att göra en presentation som förklarar målen för sessionen och göra en kort introduktion till de 8 mjuka färdigheter som man arbetar med i segelbåtsstarten.

Under denna inledande session uppmanas deltagarna bland annat att bli medvetna om vilka situationer som kan uppstå och vilka av dessa färdigheter de måste använda för att hantera dem under aktiviteten.

Vi kommer att lära oss grunderna i hur seglen fungerar och hur man hissar och sänker dem, för att sedan delta i segelmanövrer.

Efter några timmars segling och utmaningar ombord kommer vi att njuta av en måltid som förberetts av vårt professionella team.

Efter seglingsaktiviteten föreslås en rad reflektioner för att sammanfatta de upplevda situationerna och lära sig av de mjuka färdigheter som vi har varit tvungna att tillämpa för att klara av dem.

Den här aktiviteten utförs medan vi återvänder och navigerar uppför Bilbaos flodmynning till Itsasmuseum där vi avslutar aktiviteten när vi når förtöjningen.

Kolla in den här videon om vår unika teambuilding-upplevelse:

Vad ingår och vad ingår inte?

Allt ingår i priset så att teambuildingaktiviteten blir en succé och deltagarna kan njuta av en dag av äventyr, skoj och lärande.

Företagsevenemang ombord på Atyla Ship Sailing Gruppbild Team Företag Frankrike Spanien Baskien Båt Bok Citat Stor grupp

Inkluderat:

  • Hyra av fartyg
  • Frukost och lunch
  • Diesel
  • Besättning för segling
  • Coach
  • Förtöjningsavgifter
  • Grundläggande försäkring

Ingår inte:

  • Resan till fartyget och tillbaka
  • Extra tjänster
  • Ad hoc-anpassningar av verksamheten

De 8 färdigheterna i vår program

Interkulturell kommunikation

Fartyget (liksom världen) är ett mångkulturellt sammanhang där samarbete krävs. Vi utforskar verktyg som självkännedom, aktivt lyssnande och självsäkerhet, och attityder som att omfamna och uppskatta skillnader och likheter mellan kulturer och identiteter.

Emotionell intelligens

Förstå, bearbeta och uttrycka dina känslor. Uppmärksamma, känna empati och förstå andras känslor. Allt detta är avgörande för att bygga upp balanserade, hälsosamma och tillfredsställande relationer med andra och med oss själva.

Kritiskt tänkande

Lyssna på, förstå och kunna ifrågasätta åsikter. Att formulera, pröva och klargöra våra värderingar och uppfattningar och att direkt diskutera andras värderingar och uppfattningar. Att vara öppen för att erkänna att vi har fel om något och kunna förklara varför vi kanske har rätt.
Lagarbete Interkulturell kommunikation Atyla Livsfärdighet Mjuka färdigheter Träning Röd

Lagarbete

Erfarenheten ombord är perfekt för att delta i skapandet och den snabba utvecklingen av ett team. Engagemang, förtroende, acceptans, värme, tillit och utveckling av roller påverkar hur ett team fungerar både i vardagen och i extrema situationer.

Ledarskap

En del av gruppdynamiken är ledarskapsdynamiken och de ledarstilar som tillämpas. Röst, deltagande, engagemang, beslutsfattande och egenmakt är alla delar av detta. Vilken typ av ledarskap är mer naturlig för dig? Vilken typ inspirerar dig mest?
Ansvar Atyla Livskunskap Mjuka färdigheter Träning i mjuka färdigheter Övning

Ansvar

Allt vi gör påverkar vår miljö. Allt som andra människor gör kan påverka oss. En reducerad miljö som Atyla, där konsekvenserna av våra handlingar förstoras, är den perfekta miljön för att lära sig om ansvar. Att träna mindfulness hjälper till i denna process.

Mod

Rädsla kan vara din värsta fiende eller en mycket användbar vän. Vi börjar denna process med att odla ödmjukhet och sårbarhet för att kunna erkänna rädslan. Sedan försöker vi lära oss hur och när vi ska möta den. Målet är att tämja den och använda den till din fördel.

Elasticitet

Fartyget (liksom världen) är en ständigt föränderlig miljö där planerna ständigt ändras. Vi lär oss därför att acceptera osäkerheten, hantera förändringar och anpassa oss till dem. Lyckligtvis är Atyla också en kontrollerad miljö med en förberedd besättning, där vi tryggt kan gå in i inlärningszonen.

Få en offert för ett teambuilding-evenemang på ett fartyg: