Программа на борту

Приключенческие поездки для развития личности, как это работает?
Опыт пребывания на Атиле прекрасен и незабываем, но также труден и полон трудностей.

Некоторые из этих задач связаны с навигацией судна, другие - с жизнью на борту, а третьи предложены командой как способ помочь вам больше участвовать, получать больше удовольствия и лучше узнать себя.

При правильном мышлении и надлежащем руководстве весь этот опыт может помочь вам развить набор навыков, которые необходимы в жизни каждого человека.

8 навыков нашей программы

Межкультурная коммуникация

Корабль (как и весь мир) - это многокультурный контекст, где необходимо сотрудничество. Мы изучаем такие инструменты, как самоанализ, активное слушание и ассертивность, а также такие установки, как принятие и оценка различий и сходств между культурами и идентичностями.

Эмоциональный интеллект

Понимание, обработка и выражение своих чувств. Уделять внимание, сопереживать и понимать чувства других людей. Все это является ключом к построению сбалансированных, здоровых и удовлетворяющих отношений с другими людьми и с самим собой.

Критическое мышление

Слушать, понимать и уметь подвергать сомнению точки зрения. Формулировать, проверять и уточнять свои ценности и убеждения и напрямую взаимодействовать с ценностями и убеждениями других. Быть готовым признать, что мы в чем-то ошибаемся, и уметь объяснить, почему мы можем быть правы.

Работа в команде

Опыт работы на борту идеально подходит для участия в создании и быстром развитии команды. Приверженность, доверие, принятие, теплота, уверенность и развитие ролей будут влиять на то, как команда работает как в повседневной жизни, так и в экстремальных ситуациях.

Лидерство

Частью динамики команды является динамика лидерства и стили руководства. Голос, участие, вовлеченность, принятие решений и наделение полномочиями - все это часть этого. Какой тип лидерства для вас более естественен? Какой тип вдохновляет вас больше всего?
Ответственность Атыла Жизненные навыки Мягкие навыки Обучение Практика

Обязанность

Все, что мы делаем, влияет на наше окружение. Все, что делают другие люди, может повлиять на нас. Такая ограниченная среда, как Атила, где последствия наших действий увеличиваются, является идеальным местом для обучения ответственности. Тренировка внимательности помогает в этом процессе.

Храбрость

Страх может быть вашим злейшим врагом или очень полезным другом. Мы начинаем этот процесс с воспитания смирения и уязвимости, чтобы признать страх. Затем мы пытаемся узнать, как и когда противостоять ему. Цель - приручить страх и использовать его в своих интересах.

Устойчивость

Корабль (как и мир) - это постоянно меняющаяся среда, в которой планы постоянно меняются. Поэтому мы учимся принимать неопределенность, справляться с изменениями и адаптироваться к ним. К счастью, Atyla - это также контролируемая среда с подготовленным экипажем, где мы можем безопасно войти в зону обучения.
Soft Skills Жизненные навыки Приключенческий опыт Парусный спорт Парусное обучение Корабль Atyla

Эти навыки влияют на все аспекты вашей жизни. Некоторые из них даже влияют на ваши отношения с самим собой. Вот почему это называется личностное развитиеПотому что это помогает вам стать лучшим человеком в целом.

Конечно, развитие личности также означает профессиональное развитие. Многие из навыков, которые вы приобретете во время своего приключения, также помогут вам стать лучшим работником, лучшим начальником и лучшим предпринимателем.

И давайте не будем забывать о социальное развитие. Эти жизненные навыки делают вас также более сознательным, более ответственным и более конструктивным членом общества.

Изучение парусного спорта
(также известная как обучение плаванию)

Многие из тех, кто присоединяется к Atyla, делают это еще и потому, что им нравится идея плавания на большом корабле и изучение основ управления парусами.

Конечно, трудности, связанные с управлением и навигацией судна, дают возможность узнать о мореплавании. Вы можете сделать это настолько подробно, насколько захотите, потому что большинство членов постоянного экипажа - опытные моряки.

Вызовы и размышления

Во время каждого путешествия члены экипажа предлагают задачи в соответствии с их ролью на борту, их интересами и опытом. Тренер на борту также следит за тем, чтобы задания были достаточно разнообразными.

Чаще всего человек, предлагающий вызов, не говорит "учитесь у меня". Они говорят "давайте учиться друг у друга" или "давайте учиться на практике".

Некоторые вызовы носят соревновательный характер, но в большинстве из них (как и в жизни) вы соревнуетесь в основном с самим собой. Результат вызова не так важен, как то, чему вы научитесь, преодолевая его.

Атила Корабль Участники Вызов Рефлексия Пост Групповая деятельность Расслабление

Некоторые из задач требуют момента для размышления, либо в группе, либо индивидуально (или и то, и другое).

Это отражение пытается ответить на все или некоторые из следующих вопросов:

Чему я научился во время этого испытания...

  • от моего отношения, когда это было предложено?
  • насколько легко/трудно мне было с этим столкнуться?
  • от конечного результата?
  • через мое взаимодействие с другими?
  • в отношении одного или нескольких жизненных навыков?

Кто будет плыть с вами?

Структура экипажа

Виды вызовов

Существует множество проблем, которые могут быть частью наших поездок.
Хороший способ представить их лучше - сгруппировать их по определенным признакам:

В соответствии с причиной вызова:
  • Оперативный: Потому что корабль должен быть доставлен в пункт назначения в целости и сохранности.
  • Коммуна: Потому что мы - группа людей, которые могут не знать друг друга, и которым нужно разделить небольшое пространство, двигаясь посреди моря.
  • Увлекательный/Игривый: Потому что мы приехали в Атылу, чтобы быть авантюристами, общаться с другими людьми, учиться и делать новые вещи.
В зависимости от того, как разрабатывается вызов:
  • Совместная работа: Попытка достичь синергии.
  • Конкурент: Для повышения мотивации и креативности (конечно, это игривое соревнование).
  • Все вышеперечисленное: Вы можете быть частью группы, которая конкурирует с другой группой.
  • Ничего из вышеперечисленного: Индивидуальные задачи, в которых вам не нужно взаимодействовать с другими людьми.
В зависимости от того, как вызов увлекает вас:
  • Психика: Проверьте свою концентрацию или память.
  • Физическая: Может быть утомительным или даже изнурительным.
  • Эмоциональный: Исследование своих эмоций и связи с ними.
  • Коммуникативный: Выражать себя и пытаться лучше понять других.
В зависимости от того, для кого предназначен вызов:
  • На все кто на это способен.
  • Для всех участники.
  • Членам смотреть.
  • На кто-то specifically.
В зависимости от того, как проводится пост-рефлексия:
  • В группе: Организуется момент, чтобы каждый мог поделиться своим опытом, выводами и мыслями.
  • Один на один: Либо с человеком, который предложил вызов, либо с тренером, либо с товарищем по плаванию.
  • Внутри: С самим собой.
В соответствии с "крайним сроком" вызова:
  • Мгновенно: Они происходят сразу после предложения.
  • Со сроком во время поездкиНапример, завтра к обеду или к моменту прибытия в порт.
  • Со сроком после поездки: Он может быть фиксированным (например, через год) или открытым (например, в следующий раз, когда вы навестите родственника).
  • Пожизненно: Некоторые задачи не имеют реального срока выполнения, они остаются с вами столько, сколько вы хотите.

Звучит как хороший план?

Забронируйте свое приключение сегодня и воспользуйтесь бесплатной отменой бронирования в течение 15 дней!
Список поездок
Присоединяйтесь как участник
Полный опыт Atyla
Присоединяйтесь как премиум-участник
Полный опыт с дополнительными возможностями