metapiksel

Budowanie zespołu na żaglówce

Szukasz najlepszego team buildingu na żaglówce w Bilbao?

Po ponad 8 latach tworzenia przygody trips i rozwoju osobistego z setkami ludzi z różnych krajów na pokładzie naszej historycznej żaglówki, organizujemy Zajęcia Team Building na żaglówce które łączą przygody z rozwojem osobistym.

Szukasz wyjątkowego doświadczenia, aby zamieszkać ze swoim zespołem? Skontaktuj się z nami i opowiedz nam o swoich potrzebach:

Budowanie zespołu na żaglówce w Bilbao w Hiszpanii Budowanie zespołu Przedsiębiorstwa pracy zespołowej

Budowanie zespołu na żaglowcu?

Działania integracyjne są powszechne w wielu firmach. Ale niestety brak pasji ze strony firm, które je oferują, sprawił, że ludzie, którzy biorą w nich udział, traktują je jako dni straconego czasu lub po prostu jako zajęcie rekreacyjne, ale bez żadnej wartości dodanej.

W Fundacji Atyla spędziliśmy lata promując 8 niezbędnych umiejętności miękkich do pracy i ogólnie życia, a my wykorzystujemy nasz żeglarski trips do ich rozwijania, tworząc dzień budowania zespołu żeglarskiego, który łączy przygodę z rozwojem osobistym.

Czym jest budowanie zespołu w firmie?

Są to działania poza środowiskiem pracy promujące pracę zespołową i spójność wśród pracowników w celu poprawy koordynacji między nimi i relacji z firmą.

W Fundacji Okrętowej Atyla, pracowaliśmy przez lata w zespołach, w których mieliśmy do czynienia i pracowaliśmy jako zespół z wieloma osobami o bardzo różnych profilach, narodowościach i kulturach.

Dzięki tej pracy zdaliśmy sobie sprawę, że istnieją pewne umiejętności miękkie, które odgrywają kluczową rolę w interakcjach społecznych i mają ogromny wpływ zarówno na nasze życie osobiste, jak i całe społeczeństwo.

Nauczyliśmy się też, że są to umiejętności, nad którymi możemy pracować, rozwijać i doskonalić. Nauka o nich teoretycznie niewiele pomaga, ale ćwiczenie w prawdziwym środowisku z innymi ludźmi jest idealne do ich doskonalenia.

Dlatego uważamy, że żeglarstwo jest bardzo wzbogacającym ćwiczeniem w tym celu i dlatego organizujemy tego typu budowanie zespołu żeglarskiego w Bilbao.

Nasza działalność integracyjna ma na celu powitanie zespołów o różnej wielkości, od 10 osób do 70 osób. Oczywiście im mniejsza grupa, tym bardziej intensywna i partycypacyjna staje się aktywność (zalecana przez nas maksymalna liczba to 30 osób), ale chętnie pracujemy z różną liczbą osób w zależności od potrzeb firmy. Jeśli potrzebujesz zajęcia z jeszcze większą liczbą osób, możemy zrobić kilka trips lub zaangażować inne łodzie.

Budowanie zespołu i rozwój umiejętności miękkich

Żeglarstwo to sport przygodowy, który zaprasza nas do opuszczenia naszej strefy komfortu i stwarza idealne warunki do pracy i rozwijania pewnych umiejętności miękkich.

Uczestnicy, ze względu na charakter zajęć, będą zmuszeni do pracy zespołowej, komunikowania się, podejmowania decyzji, a ostatecznie znajdą się w sytuacjach, które wystawią na próbę ich odporność i samokontrolę.

Nasze podejście do budowania zespołu proponuje wykorzystać wszystkie te okoliczności, aby wykorzystać je jako okazję do praktyki i refleksji, podczas której uczestnicy mogą zastanowić się i uczyć na podstawie doświadczenia.

Kluczem wyróżniającym tę propozycję jest to, że sesji towarzyszy trener, dzięki czemu nie tylko cieszy się ona aktywnością, ale także kładzie nacisk na pracę nad pewnymi umiejętnościami niezbędnymi do życia.

W skrócie, program żeglarskich zajęć integracyjnych będzie następujący:

Aktywność Teambuilding Na Żaglówku Budynek Zespołu Łodzi W Bilbao Biskajska Hiszpania Żeglarstwo

Rozkład dnia na pokładzie statku

09:00 Śniadanie i prezentacje
09:45 Żeglowanie ujściem rzeki Bilbao i instruktaż na temat bezpieczeństwa i coachingu
11:00 Wyzwania i żeglowanie po otwartym morzu
13:30 Obiad
14:30 Refleksja z autokarem podczas żeglugi w górę ujścia rzeki Bilbao
16:00 Koniec czynności

Zajęcia na pokładzie

Akcja rozpoczyna się i kończy o godz our mooring in Portugalete, near the Bizkaia bridge. Tam wejdziesz na pokład żaglowca.

Przed zajęciami nasz trener porozmawia z Tobą, aby lepiej zrozumieć charakterystykę zespołu i jego potrzeby.

Dzień aktywności rozpocznie się śniadaniem na pokładzie, podczas którego uczestnicy będą mogli poznać załogę i przedstawić się. Pomaga to członkom zespołu lepiej się poznać na bardziej osobistym poziomie i zacząć się otwierać.

Po śniadaniu zrzucimy cumy i rozpoczniemy żeglugę u ujścia rzeki Bilbao. W tym samym czasie załoga wyjaśni protokoły bezpieczeństwa niezbędne do udziału w Team Building, a trener przeprowadzi prezentację wyjaśniającą cele sesji i krótkie wprowadzenie do 8 umiejętności miękkich, nad którymi pracuje się na żaglówce początek.

Wśród innych wskazań, podczas tej sesji wprowadzającej uczestnicy są proszeni o uświadomienie sobie sytuacji, które mają miejsce i które z tych umiejętności muszą wykorzystać, aby stawić im czoła podczas ćwiczenia.

Nauczymy się podstaw działania żagli oraz lin, które je podnoszą i opuszczają, aby móc uczestniczyć w manewrach żaglowych.

Po kilku godzinach żeglugi i wyzwaniach na pokładzie będziemy mogli delektować się posiłkiem przygotowanym przez nasz profesjonalny zespół.

Po zajęciach żeglarskich proponuje się serię refleksji, aby podsumować przeżyte sytuacje i wyciągnąć wnioski z umiejętności miękkich, które musieliśmy zastosować w praktyce, aby stawić im czoła.

Ta czynność jest wykonywana podczas powrotu, płynąc w górę ujścia rzeki Bilbao do Itsasmuseum, gdzie po dotarciu do miejsca do cumowania zakończymy czynność.

Sprawdź ten film o naszym wyjątkowym doświadczeniu w budowaniu zespołu:

Co jest wliczone, a co nie jest wliczone?

Wszystko jest wliczone w cenę, aby zajęcia Team Building zakończyły się sukcesem, a uczestnicy mogli cieszyć się dniem pełnym przygód, zabawy i nauki.

Wydarzenie firmowe na pokładzie statku Atyla Grupa żeglarska Zespół zdjęciowy Firma Francja Hiszpania Kraj Basków Łódź Książka Cytat Duża grupa

Dołączony:

  • Wynajem statku
  • Śniadanie i obiad
  • Diesel
  • Załoga żeglarska
  • Trener
  • Opłaty za cumowanie
  • Podstawowe ubezpieczenie

Nie wliczone:

  • Podróż na statek iz powrotem
  • Dodatkowe usługi
  • Doraźne adaptacje działania

8 umiejętności naszych program

Komunikacja międzykulturowa

Statek (podobnie jak świat) jest wielokulturowym kontekstem, w którym wymagana jest współpraca. Badamy narzędzia takie jak samoświadomość, aktywne słuchanie i asertywność oraz postawy takie jak przyjmowanie i docenianie różnic i podobieństw między kulturami i tożsamościami.

Inteligencja emocjonalna

Zrozumienie, przetwarzanie i wyrażanie swoich uczuć. Zwracanie uwagi, empatia i zrozumienie uczuć innych ludzi. To wszystko jest kluczem do budowania zrównoważonych, zdrowych i satysfakcjonujących relacji z innymi i samym sobą.

Krytyczne myślenie

Słuchanie, zrozumienie i umiejętność kwestionowania punktów widzenia. Wyrażanie, testowanie i wyjaśnianie naszych wartości i przekonań oraz bezpośredni kontakt z wartościami i przekonaniami innych osób. Otwartość na przyznanie się, że się mylimy w jakiejś sprawie i umiejętność wyjaśnienia, dlaczego możemy mieć rację.
Praca zespołowa Komunikacja międzykulturowa Atyla Life Skill Trening umiejętności miękkich Red

Praca w zespole

Doświadczenie na pokładzie jest idealne do bycia częścią tworzenia i szybkiego rozwoju zespołu. Zaangażowanie, zaufanie, akceptacja, ciepło, pewność siebie i rozwój ról będą miały wpływ na to, jak zespół radzi sobie zarówno w codziennych, jak iw ekstremalnych sytuacjach.

Przywództwo

Częścią dynamiki zespołu jest dynamika przywództwa i występujące style przywództwa. Głos, uczestnictwo, zaangażowanie, podejmowanie decyzji i wzmocnienie pozycji są tego częścią. Jaki rodzaj przywództwa jest dla ciebie bardziej naturalny? Jaki rodzaj inspiruje Cię najbardziej?
Odpowiedzialność Atyla Life Skill Trening Umiejętności Miękkich Praktyk

Odpowiedzialność

Wszystko, co robimy, ma wpływ na nasze środowisko. Wszystko, co robią inni ludzie, może mieć na nas wpływ. Zredukowane środowisko, takie jak Atyla, gdzie konsekwencje naszych działań są wyolbrzymione, jest idealnym miejscem do nauki odpowiedzialności. Trening uważności pomaga w tym procesie.

Odwaga

Strach może być twoim najgorszym wrogiem lub bardzo przydatnym przyjacielem. Rozpoczynamy ten proces od kultywowania pokory i wrażliwości, aby uznać strach. Następnie staramy się nauczyć, jak i kiedy stawić temu czoła. Celem jest okiełznanie go i wykorzystanie go na swoją korzyść.

Odporność

Statek (podobnie jak świat) to ciągle zmieniające się środowisko, w którym plany nieustannie się zmieniają. Uczymy się więc akceptować niepewność, radzić sobie ze zmianami i dostosowywać się do nich. Na szczęście Atyla to także kontrolowane środowisko z przygotowaną załogą, w którym możemy bezpiecznie wejść do strefy nauki.

Uzyskaj wycenę imprezy integracyjnej na statku: