Team building in barca a vela
Dopo più di 8 anni di viaggi d'avventura e di sviluppo personale con centinaia di persone provenienti da diversi paesi a bordo della nostra storica barca a vela, stiamo organizzando Attività di team building in barca a vela che combinano avventure e sviluppo personale.
Siete alla ricerca di un'esperienza unica da vivere con il vostro team? Contattateci e parlateci delle vostre esigenze:
Team Building su una nave a vela?
Le attività di team building sono comuni in molte aziende. Ma, purtroppo, la mancanza di passione da parte delle aziende che le propongono ha fatto sì che le persone che vi partecipano le prendano come giornate di tempo perso, o semplicemente come attività di svago, ma senza alcun valore aggiunto.
Alla Fondazione Atyla abbiamo dedicato anni a promuovere 8 soft skills essenziali per il lavoro e la vita in generale, e usiamo i nostri viaggi in barca a vela per svilupparle creando una giornata di Team Building in barca a vela che combina l'avventura con lo sviluppo personale.
Che cos'è il team building aziendale?
Si tratta di attività esterne all'ambiente di lavoro per promuovere il lavoro di squadra e la coesione tra i lavoratori con l'obiettivo di migliorare il coordinamento tra loro e il rapporto con l'azienda.
Presso la Fondazione nave Atyla, abbiamo lavorato per anni in team in cui abbiamo dovuto confrontarci e lavorare in squadra con molte persone con profili, nazionalità e culture molto diverse.
Grazie a questo lavoro, ci siamo resi conto che esistono alcune soft skills che svolgono un ruolo cruciale nelle interazioni sociali e che hanno un enorme impatto sia sulla nostra vita personale che sulla società nel suo complesso.
Abbiamo anche imparato che si tratta di abilità su cui possiamo lavorare, sviluppare e migliorare. Imparare a conoscerle teoricamente non serve a molto, ma esercitarsi in un ambiente reale con altre persone è perfetto per migliorarli.
Per questo motivo riteniamo che la vela sia un esercizio molto arricchente a questo scopo ed è per questo che organizziamo questo tipo di team building a Bilbao.
La nostra attività di team building è progettata per accogliere squadre di diverse dimensioni, da 10 persone a 70 persone. Naturalmente, più il gruppo è piccolo, più l'attività diventa intensa e partecipativa (il numero massimo consigliato è di 30 persone), ma siamo felici di lavorare con numeri diversi di persone a seconda delle esigenze dell'azienda. Se avete bisogno di un'attività con un numero ancora maggiore di persone, possiamo fare più gite, o coinvolgere altre barche.
Sviluppo di team building e soft skills
La vela è uno sport d'avventura che ci invita a uscire dalla nostra zona di comfort e crea situazioni ideali per lavorare e sviluppare determinate competenze trasversali.
I partecipanti, data la natura dell'attività, saranno costretti a lavorare in squadra, a comunicare, a prendere decisioni e infine a trovarsi in situazioni che metteranno alla prova la loro resilienza e il loro autocontrollo.
Il nostro approccio al team building propone di utilizzare tutte queste circostanze come occasioni di pratica e riflessione in cui i partecipanti possano riflettere e imparare dall'esperienza.
La chiave di differenziazione di questa proposta è che la sessione è accompagnata da un allenatore, in modo che non solo l'attività sia divertente, ma anche l'enfasi sia posta sul lavoro su alcune abilità essenziali per la vita.
In breve, il programma dell'attività di team building in barca a vela sarà:
Programma di una giornata a bordo della nave
09:00 Colazione e presentazioni
09:45 Navigazione lungo l'estuario di Bilbao e briefing sulla sicurezza e l'allenamento
11:00 Sfide e navigazione in mare aperto
13:30 Pranzo
14:30 Attività di riflessione con il pullman durante la navigazione sull'estuario di Bilbao
16:00 Fine dell'attività
Attività a bordo
L'attività inizia e termina a our mooring in Portugalete, near the Bizkaia bridge. Lì vi imbarcherete sul veliero.
Prima dell'attività, il nostro allenatore parlerà con voi per cercare di capire meglio le caratteristiche della squadra e le sue esigenze.
Il giorno dell'attività inizierà con la colazione a bordo, durante la quale i partecipanti potranno incontrare l'equipaggio e presentarsi. Questo aiuta i membri del team a conoscersi meglio su base personale e ad aprirsi.
Dopo la colazione, si mollano gli ormeggi e si inizia a navigare nell'estuario di Bilbao. Allo stesso tempo, l'equipaggio spiegherà i protocolli di sicurezza necessari per partecipare al Team Building e l'allenatore farà una presentazione che spiegherà gli obiettivi della sessione e farà una breve introduzione alle 8 soft skills su cui si lavora nella partenza in barca a vela.
Tra le altre indicazioni, durante questa sessione introduttiva, i partecipanti sono invitati a prendere coscienza delle situazioni che si verificano e di quali abilità devono utilizzare per affrontarle durante l'attività.
Impareremo le basi del funzionamento delle vele e delle corde che le issano e le abbassano, per partecipare alle manovre con le vele.
Dopo alcune ore di navigazione e sfide a bordo, ci godremo un pasto preparato dal nostro team di professionisti.
Dopo l'attività di navigazione, vengono proposte una serie di riflessioni per ricapitolare le situazioni vissute e imparare dalle soft skills che abbiamo dovuto mettere in pratica per affrontarle.
Questa attività si svolge durante il ritorno, risalendo l'estuario di Bilbao fino all'Itsasmuseum dove, una volta raggiunto l'ormeggio, termineremo l'attività.
Guardate questo video sulla nostra esperienza unica di team-building:
Cosa è incluso e cosa non è incluso?
Tutto è incluso nel prezzo affinché l'attività di Team Building sia un successo e i partecipanti possano godere di una giornata di avventure, divertimento e apprendimento.
Incluso:
- Noleggio di navi
- Colazione e pranzo
- Diesel
- Equipaggio di vela
- Allenatore
- Tariffe di ormeggio
- Assicurazione di base
Non incluso:
- Viaggio verso la nave e ritorno
- Servizi extra
- Adattamenti ad hoc dell'attività
Le 8 competenze del nostro programma
Comunicazione interculturale
Intelligenza emotiva
Pensiero critico
Lavoro di squadra
L'esperienza a bordo è perfetta per partecipare alla creazione e al rapido sviluppo di un team. L'impegno, la fiducia, l'accettazione, il calore, la sicurezza e lo sviluppo dei ruoli influenzeranno le prestazioni del team sia nel quotidiano che in situazioni estreme.