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Teambuilding auf einem Segelboot

Sind Sie auf der Suche nach dem besten Teambuilding auf einem Segelboot in Bilbao?

Nach mehr als 8 Jahren Abenteuerreisen und persönlicher Entwicklung mit hunderten von Menschen aus verschiedenen Ländern an Bord unseres historischen Segelbootes, organisieren wir Teambuilding-Aktivitäten auf einem Segelboot die Abenteuer mit persönlicher Entwicklung verbinden.

Sind Sie auf der Suche nach einem einzigartigen Erlebnis, das Sie mit Ihrem Team erleben können? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und schildern Sie uns Ihren Bedarf:

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Teambuilding auf einem Segelschiff?

Teambuilding-Maßnahmen sind in vielen Unternehmen üblich. Aber leider hat der Mangel an Leidenschaft seitens der Unternehmen, die sie anbieten, dazu geführt, dass die Teilnehmer sie als verlorene Zeit oder einfach als Freizeitbeschäftigung ohne jeglichen Mehrwert betrachten.

Bei der Atyla Foundation haben wir Jahre damit verbracht, 8 wichtige Soft Skills für die Arbeit und das Leben im Allgemeinen zu fördern, und wir nutzen unsere Segeltörns, um diese zu entwickeln, indem wir einen Segel-Team-Building-Tag kreieren, der Abenteuer mit persönlicher Entwicklung verbindet.

Was ist Teambildung in Unternehmen?

Es handelt sich um Aktivitäten außerhalb des Arbeitsumfelds zur Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Arbeitnehmern mit dem Ziel, die Koordination zwischen ihnen und die Beziehung zum Unternehmen zu verbessern.

Bei der Schiffsstiftung Atyla, wir haben jahrelang gearbeitet in Teams, in denen wir mit vielen Menschen mit sehr unterschiedlichen Profilen, Nationalitäten und Kulturen zu tun hatten und als Team arbeiten mussten.

Dabei haben wir festgestellt, dass es bestimmte Soft Skills gibt, die bei sozialen Interaktionen eine entscheidende Rolle spielen und die sowohl unser persönliches Leben als auch die Gesellschaft als Ganzes stark beeinflussen.

Wir haben auch gelernt, dass es sich um Fähigkeiten handelt, an denen wir arbeiten, die wir entwickeln und verbessern können. Theoretisch darüber zu lernen, hilft nicht viel, aber das Üben in einer realen Umgebung mit anderen Menschen ist perfekt, um sie zu verbessern.

Deshalb glauben wir, dass Segeln eine sehr bereichernde Übung für diesen Zweck ist, und deshalb organisieren wir diese Art von Segel-Teambuilding in Bilbao.

Unsere Teambuilding-Aktivität ist für Teams unterschiedlicher Größe geeignet, von 10 Personen bis 70 Personen. Natürlich ist die Aktivität umso intensiver und partizipativer, je kleiner die Gruppe ist (wir empfehlen eine maximale Teilnehmerzahl von 30 Personen), aber wir arbeiten auch gerne mit anderen Teilnehmerzahlen, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens. Wenn Sie eine Aktivität mit noch mehr Personen benötigen, können wir mehrere Ausflüge machen oder andere Boote einbeziehen.

Teambildung und Entwicklung von Soft Skills

Segeln ist ein Abenteuersport, der uns dazu einlädt, unsere Komfortzone zu verlassen, und der ideale Situationen schafft, um bestimmte Soft Skills zu trainieren und zu entwickeln.

Die Teilnehmer werden aufgrund der Art der Aktivität gezwungen sein, im Team zu arbeiten, zu kommunizieren, Entscheidungen zu treffen und sich schließlich in Situationen wiederzufinden, die ihre Belastbarkeit und Selbstbeherrschung auf die Probe stellen.

Unser Ansatz zur Teambildung schlägt vor, all diese Umstände zu nutzen, um sie als Gelegenheiten zum Üben und Nachdenken zu nutzen, bei denen die Teilnehmer über die Erfahrungen nachdenken und daraus lernen können.

Das Besondere an diesem Vorschlag ist, dass die Sitzung von einem Coach begleitet wird, so dass nicht nur der Spaß an der Aktivität im Vordergrund steht, sondern auch das Erlernen bestimmter wichtiger Fähigkeiten für das Leben.

Kurz gesagt, die Tagesordnung für die teambildende Aktivität Segeln wird sein:

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Ablauf eines Tages an Bord des Schiffes

09:00 Frühstück und Präsentationen
09:45 Segeln auf der Mündung von Bilbao & Einweisung in Sicherheit und Coaching
11:00 Herausforderungen und Segeln auf dem offenen Meer
13:30 Mittagessen
14:30 Besinnung mit dem Bus, während wir die Ría de Bilbao hinauffahren
16:00 Ende der Aktivität

Aktivitäten an Bord

Die Aktivität beginnt und endet am our mooring in Portugalete, near the Bizkaia bridge. Dort gehen Sie an Bord des Segelschiffs.

Vor der Aktivität wird unser Coach mit Ihnen sprechen, um die Eigenschaften des Teams und seine Bedürfnisse besser zu verstehen.

Der Tag der Aktivität beginnt mit einem Frühstück an Bord, bei dem die Teilnehmer die Möglichkeit haben, die Crew kennenzulernen und sich vorzustellen. Dies hilft den Teammitgliedern, sich besser kennenzulernen und sich zu öffnen.

Nach dem Frühstück machen wir die Anker los und beginnen mit der Fahrt durch die Ría de Bilbao. Gleichzeitig erklärt die Crew die Sicherheitsprotokolle, die für die Teilnahme am Teambuilding notwendig sind, und der Coach hält eine Präsentation, in der er die Ziele der Sitzung erklärt und eine kurze Einführung in die 8 Soft Skills gibt, die beim Start mit dem Segelboot trainiert werden.

Neben anderen Hinweisen werden die Teilnehmer in dieser Einführungssitzung aufgefordert, sich bewusst zu machen, welche Situationen auftreten und welche dieser Fähigkeiten sie einsetzen müssen, um ihnen während der Aktivität zu begegnen.

Wir lernen die Grundlagen der Funktionsweise von Segeln und der Seile, mit denen sie gehisst und gesenkt werden, um dann an Segelmanövern teilnehmen zu können.

Nach einigen Stunden Segeln und Herausforderungen an Bord werden wir ein von unserem professionellen Team zubereitetes Essen genießen.

Nach der Segelaktivität wird eine Reihe von Reflexionen vorgeschlagen, um die erlebten Situationen zu rekapitulieren und aus den Soft Skills zu lernen, die wir in der Praxis anwenden mussten, um sie zu bewältigen.

Diese Aktivität wird während der Rückfahrt durchgeführt, wobei wir die Ría de Bilbao bis zum Itsasmuseum hinauffahren, wo wir, sobald wir die Anlegestelle erreicht haben, die Aktivität beenden werden.

Sehen Sie sich dieses Video an über unser einzigartiges Teambuilding-Erlebnis:

Was ist inbegriffen und was ist nicht inbegriffen?

Alles ist im Preis inbegriffen, damit die Teambuilding-Aktivität ein Erfolg wird und die Teilnehmer einen Tag voller Abenteuer, Spaß und Lernen genießen können.

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Eingeschlossen:

  • Schiffsmiete
  • Frühstück und Mittagessen
  • Diesel
  • Seglerische Besatzung
  • Trainer
  • Liegeplatzgebühren
  • Grundversicherung

Nicht enthalten:

  • Fahrt zum Schiff und zurück
  • Zusätzliche Dienstleistungen
  • Ad-hoc-Anpassungen der Tätigkeit

Die 8 Fähigkeiten unserer Programm

Interkulturelle Kommunikation

Das Schiff (wie die Welt) ist ein multikultureller Kontext, in dem Zusammenarbeit erforderlich ist. Wir erforschen Werkzeuge wie Selbstbewusstsein, aktives Zuhören und Durchsetzungsvermögen sowie Einstellungen wie das Annehmen und Anerkennen der Unterschiede und Ähnlichkeiten zwischen Kulturen und Identitäten.

Emotionale Intelligenz

Gefühle verstehen, verarbeiten und ausdrücken. Achtsamkeit, Empathie und Verständnis für die Gefühle anderer Menschen. All dies ist der Schlüssel zum Aufbau ausgewogener, gesunder und befriedigender Beziehungen zu anderen und zu uns selbst.

Kritisches Denken

Standpunkte zuhören, verstehen und hinterfragen können. Unsere Werte und Überzeugungen artikulieren, testen und verdeutlichen und uns direkt mit denen anderer auseinandersetzen. Offen zuzugeben, dass wir in etwas falsch liegen, und in der Lage zu sein, zu erklären, warum wir Recht haben könnten.
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Zusammenarbeit

Die Erfahrung an Bord ist perfekt, um Teil des Aufbaus und der schnellen Entwicklung eines Teams zu sein. Engagement, Vertrauen, Akzeptanz, Herzlichkeit, Zuversicht und Rollenentwicklung beeinflussen die Leistung eines Teams im Alltag und in Extremsituationen.

Führung

Teil der Teamdynamik sind die Führungsdynamik und die stattfindenden Führungsstile. Stimme, Partizipation, Engagement, Entscheidungsfindung und Empowerment gehören dazu. Welche Art von Führung ist für Sie selbstverständlicher? Welche Art inspiriert dich am meisten?
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Verantwortung

Alles, was wir tun, wirkt sich auf unsere Umwelt aus. Alles, was andere Menschen tun, kann uns beeinflussen. Eine reduzierte Umgebung wie Atyla, in der die Konsequenzen unseres Handelns verstärkt werden, ist der perfekte Rahmen, um etwas über Verantwortung zu lernen. Dabei hilft Achtsamkeitstraining.

Mut

Angst kann dein schlimmster Feind oder ein sehr nützlicher Freund sein. Wir beginnen diesen Prozess, indem wir Demut und Verletzlichkeit kultivieren, um Angst anzuerkennen. Dann versuchen wir zu lernen, wie und wann wir uns ihm stellen müssen. Das Ziel ist es, es zu zähmen und zu Ihrem Vorteil zu nutzen.

Widerstandsfähigkeit

Das Schiff (wie die Welt) ist eine sich ständig verändernde Umgebung, in der Pläne ständig geändert werden. So lernen wir, Ungewissheit anzunehmen, mit Veränderungen umzugehen und uns darauf einzustellen. Glücklicherweise ist Atyla auch eine kontrollierte Umgebung mit einer vorbereiteten Crew, in der wir die Lernzone sicher betreten können.

Holen Sie sich Ihr Angebot für eine Teambuilding-Veranstaltung auf einem Schiff: