Teambuilding på en sejlbåd
Efter mere end 8 år med eventyrrejser og personlig udvikling med hundredvis af mennesker fra forskellige lande om bord på vores historiske sejlbåd, organiserer vi nu Teambuilding-aktiviteter på en sejlbåd der kombinerer eventyr med personlig udvikling.
Er du på udkig efter en unik oplevelse at leve med dit team? Tag kontakt og fortæl os om dine behov:
Teambuilding på et sejlskib?
Teambuilding-aktiviteter er almindelige i mange virksomheder. Men desværre har manglen på passion fra de virksomheder, der tilbyder dem, betydet, at de mennesker, der deltager, opfatter dem som tabte dage eller blot som en fritidsaktivitet uden nogen merværdi.
Hos Atyla Foundation har vi brugt mange år på at fremme 8 vigtige soft skills til arbejde og livet generelt, og vi bruger vores sejlture til at udvikle dem ved at skabe en Sailing Team Building-dag, der kombinerer eventyr med personlig udvikling.
Hvad er teambuilding i virksomheder?
Det er aktiviteter uden for arbejdsmiljøet, der har til formål at fremme teamwork og samhørighed blandt arbejdstagerne med henblik på at forbedre koordineringen mellem dem og forholdet til virksomheden.
På Atyla skibsstiftelsen, vi har arbejdet i årevis i teams, hvor vi har skullet håndtere og arbejde som et team med mange mennesker med meget forskellige profiler, nationaliteter og kulturer.
Og gennem dette arbejde er vi blevet klar over, at der er visse bløde færdigheder, som spiller en afgørende rolle i sociale interaktioner, og som har en enorm indvirkning på både vores personlige liv og samfundet som helhed.
Vi har også lært, at det er færdigheder, som vi kan arbejde på, udvikle og forbedre. Det hjælper ikke meget at lære om dem teoretisk, men at øve sig i et virkeligt miljø med andre mennesker er perfekt til at forbedre dem.
Derfor mener vi, at sejlads er en meget berigende øvelse til dette formål, og det er derfor, vi organiserer denne type teambuilding med sejlads i Bilbao.
Vores teambuilding-aktivitet er designet til at tage imod hold af forskellige størrelser, fra 10 personer til 70 personer. Jo mindre gruppen er, jo mere intens og deltagende bliver aktiviteten naturligvis (vores anbefalede maksimale antal deltagere er 30 personer), men vi arbejder gerne med forskellige antal personer afhængigt af virksomhedens behov. Hvis du har brug for en aktivitet med endnu flere personer, kan vi lave flere ture, eller involvere andre både.
Teambuilding og udvikling af bløde færdigheder
Sejlads er en eventyrsport, der inviterer os til at forlade vores komfortzone og skaber ideelle situationer til at arbejde og udvikle visse bløde færdigheder.
Deltagerne vil på grund af aktivitetens karakter blive tvunget til at arbejde som et team, kommunikere, træffe beslutninger og i sidste ende befinde sig i situationer, der vil sætte deres modstandsdygtighed og selvkontrol på prøve.
Vores tilgang til teambuilding foreslår at bruge alle disse omstændigheder til at bruge dem som muligheder for at øve sig og reflektere, hvor deltagerne kan reflektere og lære af erfaringerne.
Det særlige ved dette forslag er, at sessionen ledsages af en træner, så man ikke blot nyder aktiviteten, men også lægger vægt på at arbejde med visse vigtige færdigheder, der er vigtige for livet.
Kort sagt vil dagsordenen for teambuilding-aktiviteten sejlads være:
Tidsplan for en dag om bord på skibet
09:00 Morgenmad og præsentationer
09:45 Sejlads ned ad Bilbao Estuary & briefinger om sikkerhed og coaching
11:00 Udfordringer og sejlads på åbent hav
13:30 Frokost
14:30 Refleksionsaktivitet med bussen, mens vi sejler op ad Bilbao mundingen
16:00 Afslutning af aktiviteten
Aktiviteter om bord
Aktiviteten begynder og slutter på havnene ved Itsasmuseum, Bilbaos søfartsmuseum, ved siden af Euskalduna-broen. Her går du om bord på sejlskibet.
Inden aktiviteten vil vores træner tale med dig for at forsøge at få en bedre forståelse af holdets karakteristika og behov.
Aktivitetsdagen starter med morgenmad om bord, hvor deltagerne vil kunne møde besætningen og præsentere sig selv. Dette hjælper holdmedlemmerne til at lære hinanden bedre at kende på et mere personligt grundlag og begynde at åbne op.
Efter morgenmaden slipper vi fortøjningerne, og vi begynder at sejle gennem Bilbao flodmundingen. Samtidig vil besætningen forklare de sikkerhedsprotokoller, der er nødvendige for at deltage i Team Building, og træneren vil holde en præsentation, der forklarer målene for sessionen og giver en kort introduktion til de 8 bløde færdigheder, der arbejdes med i sejlbådsstarten.
Under denne indledende session opfordres deltagerne bl.a. til at blive opmærksomme på de situationer, der opstår, og hvilke af disse færdigheder de skal bruge for at imødegå dem under aktiviteten.
Vi vil lære det grundlæggende om, hvordan sejlene fungerer og om de reb, der hejser og sænker dem, for at kunne deltage i sejlmanøvrer.
Efter et par timers sejlads og udfordringer om bord, vil vi nyde et måltid tilberedt af vores professionelle team.
Efter sejladsaktiviteten foreslås en række refleksioner for at opsummere de oplevede situationer og lære af de bløde færdigheder, som vi har været nødt til at bruge i praksis for at klare dem.
Denne aktivitet udføres, mens vi vender tilbage og sejler op ad Bilbao flodmundingen til Itsasmuseum, hvor vi afslutter aktiviteten, når vi når til fortøjningen.
Se denne video om vores unikke teambuilding-oplevelse:
Hvad er inkluderet, og hvad er ikke inkluderet?
Alt er inkluderet i prisen, så Team Building-aktiviteten bliver en succes, og deltagerne kan nyde en dag med oplevelser, sjov og læring.
Inkluderet:
- Udlejning af skibe
- Morgenmad og frokost
- Diesel
- Besætning til sejlads
- Træner
- Fortøjningsafgifter
- Grundlæggende forsikring
Ikke inkluderet:
- Rejsen til skibet og tilbage
- Ekstra tjenester
- Ad hoc-tilpasninger af aktiviteten
De 8 færdigheder i vores program
Interkulturel kommunikation
Følelsesmæssig intelligens
Kritisk tænkning
Samarbejde
Erfaringen om bord er perfekt til at være med til at skabe og hurtigt udvikle et team. Engagement, tillid, accept, varme, varme, tillid og udvikling af roller vil påvirke, hvordan et team klarer sig både i hverdagen og i ekstreme situationer.
Ledelse
Ansvar
Mod
