metapixel

Besætningens struktur

Dine medeventyrere og deres roller om bord
Dette diagram viser strukturen af Atylas besætning. I stedet for en pyramide med de lodrette hierarkier foretrækker vi en cirkel, der viser, hvem der tager sig af hvem.
Normalt, pr. sæson, udføres hver rolle af to eller tre personer, så de passer til andre arbejdsmæssige eller personlige forpligtelser.

På grund af disse hyppige besætningsskift kan vi ikke liste her alle navne og billeder af de nøjagtige personer, der vil være om bord under din rejse.

Men vi før hver sæson, når de bliver valgt, lægger vi information om vores mandskab på sociale medier. Hvis du er nysgerrig, kan du finde ud af det under hashtags #AtylaProfessionalCrew og #AtylaWatchLeaders

Om rollerne om bord, og hvad de laver:

Deltagere (inklusive præmie)

De er besætningsmedlemmerne, der går i gang for at leve eventyret. De nyder oplevelsen fuldt ud ved at omfavne alle de udfordringer, de skal møde ombord. De har normalt forskellige aldre, nationaliteter og baggrunde.

Premium-deltagere bidrager med lidt ekstra penge, og til gengæld får de nogle gode fordele.

Læs mere om sejler på Atyla som deltager, og om sejler som premium-deltager, eller gå videre og book din rejse nu at sejle med os.

Hold øje med ledere

Normalt 3 eller 4 personer. De har sejlet som deltagere eller som besætning før, enten på Atyla på eller andre høje skibe. De går med som frivilligt mandskab for at guide deltagerne på eventyret.

De sørger for, at skibet forbliver i perfekt form, og at tingene fungerer problemfrit om bord. De foreslår også nogle udfordringer.

Professionelt mandskab

Kusken, kokken og de 3 sejlende officerer (kaptajn, overstyrmand og maskinchef). Fem eksperter på forskellige områder, der sørger for, at vi holder visse standarder (sikkerhed, organisation, kropssundhed og sindstilstand). De foreslår også udfordringer til besætningen.

De fleste af dem har også sejlet med os som vagtledere før, eller som professionel besætning på andre skibe. Deres lønninger er meget små, fordi de tilslutter sig for at være en del af velgørenheden og bidrage til dens mission.

Et mandskab, som vi er stolte af

Vi passer selvfølgelig godt på kun at tage folk, som vi enten kender godt, eller kommer med gode referencer. Vagtlederansøgere har bedre chancer, hvis de har været deltagere eller vinterfrivillige før, og professionelle besætningsmedlemmer har bedre chancer, hvis de har været vagtledere før.

Vi synes også, at holdning er lige så vigtig som dygtighed. Vi vil ikke have rykker om bord, uanset hvor professionelle eller eksperter de er.

Alle vores besætninger, bortset fra deltagere, skal søge en stilling om bord, og de gennemgår en udvælgelsesproces, der inkluderer en personlig samtale (via et videoopkald). Alt dette er for at sikre, at vi har en besætning, som vi kan føle os stolte af, og lave et projekt, som vores besætning også kan føle sig stolte af.

Ansøg om at blive frivillig som fast besætning

Vinterfrivillige

De fremgår ikke af diagrammet, fordi de ikke er en del af sejlerbesætningen, men de spiller en væsentlig rolle i at holde Atyla kørende.

De kommer om bord hver vinter, i sæsonen uden for sejlads, for at hjælpe med vedligeholdelsesarbejdet og bidrage til det gode formål.

De bor normalt om bord og får også et glimt af Atyla-oplevelsen (selvom skibet ikke bevæger sig). Som en belønning for deres indsats modtager de en vis sejlerkredit for at slutte sig til os i løbet af sejlsæsonen og tilfredsheden ved at være en del af Atylas historie.

Mere om vinterfrivilligt arbejde