Team Building en un veler
Després de més de 8 anys creant viatges d'aventura i desenvolupament personal amb centenars de persones de diferents països a bord del nostre històric veler, estem organitzant Activitats de Team Building en un veler que combinen aventures amb desenvolupament personal.
Busques una experiència única per viure amb el teu equip? Posa't en contacte i explica'ns les teves necessitats:
Team Building en un vaixell de vela?
Les activitats de team building són habituals en moltes empreses. Però, malauradament, la manca de passió per part de les empreses que els ofereixen ha fet que les persones que hi participen els prenguin com a dies de temps perdut, o simplement com una activitat d'oci, però sense cap valor afegit.
A la Fundació Atyla portem anys promovent 8 soft skills essencials per a la feina i la vida en general, i fem servir els nostres viatges en vela per desenvolupar-les creant una jornada de Team Building de Vela que combina l'aventura amb el desenvolupament personal.
Què és la creació d'equips corporatius?
Són activitats fora de l'entorn laboral per afavorir el treball en equip i la cohesió entre els treballadors amb l'objectiu de millorar la coordinació entre ells i la relació amb l'empresa.
A la Fundació del vaixell Atyla, hem treballat durant anys en equips en els quals hem hagut de tractar i treballar en equip amb moltes persones de perfils, nacionalitats i cultures molt diferents.
I a través d'aquest treball ens hem adonat que hi ha certes habilitats blanques que tenen un paper crucial en les interaccions socials i que tenen un gran impacte tant en la nostra vida personal com en el conjunt de la societat.
També hem après que són habilitats que podem treballar, desenvolupar i millorar. Aprendre sobre ells teòricament no ajuda gaire, però practicar en un entorn real amb altres persones és perfecte per millorar-los.
És per això que creiem que la vela és un exercici molt enriquidor per a aquesta finalitat i per això organitzem aquest tipus de team building de vela a Bilbao.
La nostra activitat de team building està pensada per acollir equips de diferents mides, de 10 persones a 70 persones. Per descomptat, com més petit és el grup, més intensa i participativa es fa l'activitat (el nostre nombre màxim recomanat és de 30 persones), però estem encantats de treballar amb diferents nombres de persones en funció de les necessitats de l'empresa. Si necessites una activitat amb encara més gent, podem fer diverses sortides, o implicar altres vaixells.
Creació d'equips i desenvolupament d'habilitats suaus
La vela és un esport d'aventura que ens convida a sortir de la nostra zona de confort i crea situacions ideals per treballar i desenvolupar determinades habilitats suaus.
Els participants, per la naturalesa de l'activitat, es veuran obligats a treballar en equip, comunicar-se, prendre decisions i, finalment, trobar-se en situacions que posaran a prova la seva resiliència i autocontrol.
El nostre enfocament de creació d'equips proposa utilitzar totes aquestes circumstàncies per utilitzar-les com a oportunitats de pràctica i reflexió en les quals els participants puguin reflexionar i aprendre de l'experiència.
La clau diferenciadora d'aquesta proposta és que la sessió va acompanyada d'un entrenador, de manera que no només es gaudeixi de l'activitat, sinó que es posa l'accent en treballar determinades habilitats imprescindibles per a la vida.
En resum, l'agenda de l'activitat de team building a vela serà:
Horari d'un dia a bord del vaixell
09:00 Esmorzar i presentacions
09:45 Navegant per l'estuari de Bilbao i sessions informatives sobre seguretat i entrenament
11:00 Reptes i navegació a mar obert
13:30 Dinar
14:30 Activitat de reflexió amb l'autocar mentre remuntem la Ría de Bilbao
16:00 Fi de l'activitat
Activitats a bord
L'activitat comença i acaba a les our mooring in Portugalete, near the Bizkaia bridge. Allà pujaràs al veler.
Abans de l'activitat, el nostre entrenador parlarà amb tu per intentar entendre millor les característiques de l'equip i les seves necessitats.
El dia de l'activitat començarà amb l'esmorzar a bord, durant el qual els participants podran conèixer la tripulació i presentar-se. Això ajuda els membres de l'equip a conèixer-se millor de manera més personal i començar a obrir-se.
Després d'esmorzar, deixarem els amarradors, i començarem a navegar per la ria de Bilbao. Paral·lelament, la tripulació explicarà els protocols de seguretat necessaris per participar en el Team Building, i l'entrenador farà una presentació explicant els objectius de la sessió i fent una breu introducció a les 8 soft skills que es treballen al veler. començar.
Entre altres indicacions, durant aquesta sessió introductòria es convida els participants a prendre consciència de les situacions que es produeixen i de quines d'aquestes habilitats han d'utilitzar per afrontar-les durant l'activitat.
Aprendrem les bases del funcionament de les veles i les cordes que les hissen i baixen, per tal de participar en les maniobres de les veles.
Després d'unes hores de navegació i reptes a bord, gaudirem d'un àpat preparat pel nostre equip de professionals.
Després de l'activitat de vela, es proposen una sèrie de reflexions per recapitular les situacions viscudes i aprendre de les soft skills que hem hagut de posar en pràctica per afrontar-les.
Aquesta activitat es realitza mentre tornem, navegant per la ria de Bilbao fins a l'Itsasmuseum on, un cop arribem a l'amarratge, finalitzarem l'activitat.
Mira aquest vídeo sobre la nostra experiència única de creació d'equips:
Què s'inclou i què no?
Tot està inclòs en el preu perquè l'activitat de Team Building sigui un èxit i els participants puguin gaudir d'una jornada d'aventures, diversió i aprenentatge.
Inclòs:
- Lloguer de vaixells
- Esmorzar i dinar
- Dièsel
- Tripulació de vela
- Entrenador
- Taxes d'amarratge
- Assegurança bàsica
No inclòs:
- Viatge al vaixell i tornada
- Serveis addicionals
- Adaptacions ad-hoc de l'activitat
Les 8 habilitats del nostre programa
Comunicació intercultural
La intel·ligència emocional
Pensament crític
Treball en equip
L'experiència a bord és perfecta per formar part de la creació i el ràpid desenvolupament d'un equip. El compromís, la confiança, l'acceptació, la calidesa, la confiança i el desenvolupament de rols afectaran el rendiment d'un equip tant en el dia a dia com en situacions extremes.
Lideratge
Responsabilitat
Coratge
