metapíxel

El programa a bord

Viatges d'aventura per al desenvolupament personal, com funciona?
L'experiència a Atyla és bonica i memorable, però també dura i plena de reptes.

Alguns d'aquests reptes provenen de la navegació del vaixell, d'altres provenen de viure a bord, i d'altres els proposa la tripulació com una manera d'ajudar-vos a participar més, gaudir més i conèixer-vos millor.

Amb la mentalitat adequada i l'orientació adequada, tota l'experiència us pot ajudar a desenvolupar un conjunt d'habilitats que són essencials per a la vida de tothom.

Les 8 habilitats del nostre programa

Comunicació intercultural

El vaixell (com el món) és un context multicultural on cal col·laboració. Explorem eines com l'autoconeixement, l'escolta activa i l'assertivitat, i actituds com l'acceptació i l'apreciació de les diferències i similituds entre cultures i identitats.

La intel·ligència emocional

Comprendre, processar i expressar els vostres sentiments. Parar atenció, empatitzar i comprendre els sentiments dels altres. Tot això és clau per construir relacions equilibrades, saludables i satisfactòries amb els altres i amb nosaltres mateixos.

Pensament crític

Escoltar, comprendre i ser capaç de qüestionar punts de vista. Articular, provar i aclarir els nostres valors i creences i relacionar-nos directament amb els dels altres. Ser obert a admetre que ens equivoquem en alguna cosa i poder explicar per què podem tenir raó.

Treball en equip

L'experiència a bord és perfecta per formar part de la creació i el ràpid desenvolupament d'un equip. El compromís, la confiança, l'acceptació, la calidesa, la confiança i el desenvolupament de rols afectaran el rendiment d'un equip tant en el dia a dia com en situacions extremes.

Lideratge

Una part de la dinàmica d'equip són les dinàmiques de lideratge i els estils de lideratge que es produeixen. La veu, la participació, el compromís, la presa de decisions i l'apoderament són part d'això. Quin tipus de lideratge és més natural per a tu? Quin tipus t'inspira més?
Responsabilitat Atyla Life Skill Entrenament d'habilitats suaus Pràctica

Responsabilitat

Tot el que fem afecta el nostre entorn. Tot el que facin les altres persones ens pot afectar. Un entorn reduït com Atyla, on les conseqüències dels nostres actes es magnificen, és l'escenari perfecte per aprendre sobre la responsabilitat. Entrenar mindfulness ajuda en aquest procés.

Coratge

La por pot ser el teu pitjor enemic o un amic molt útil. Comencem aquest procés cultivant la humilitat i la vulnerabilitat, per tal de reconèixer la por. Aleshores intentem aprendre com i quan afrontar-ho. L'objectiu és domar-lo i utilitzar-lo al teu avantatge.

Resiliència

El vaixell (com el món) és un entorn en constant canvi on els plans es modifiquen constantment. Així que aprenem a acceptar la incertesa, a afrontar els canvis i a adaptar-nos a ells. Per sort, Atyla també és un entorn controlat amb una tripulació preparada, on podem entrar amb seguretat a la zona d'aprenentatge.
Habilitats suaus Habilitats per a la vida Experiència d'aventura Vela Entrenament a vela Vaixell Atyla

Aquestes habilitats afecten tots els aspectes de la teva vida. Alguns d'ells fins i tot afecten la teva relació amb tu mateix. Per això es diu això desenvolupament personal: perquè t'ajuda a ser una millor persona en general.

Per descomptat, el desenvolupament personal també vol dir desenvolupament professional. Moltes de les habilitats que desenvoluparàs durant la teva aventura també t'ajudaran a convertir-te en un millor empleat, un millor cap i un millor emprenedor.

I no ens oblidem desenvolupament social. Aquestes habilitats per a la vida també et converteixen en un membre més conscient, més responsable i més constructiu de la societat.

Aprenentatge de la vela
(també conegut com entrenament de vela)

Moltes de les persones que s'uneixen a Atyla també ho fan perquè els encanta la idea de navegar en un Tall Ship i aprendre els conceptes bàsics de com navegar.

Per descomptat, els reptes relacionats amb la tripulació i la navegació del vaixell són una oportunitat per aprendre a navegar. Podeu fer-ho amb tants detalls com vulgueu perquè la majoria de la tripulació permanent són mariners experts.

Reptes i reflexions

Durant cada viatge, els membres de la tripulació proposen reptes segons la seva funció a bord, els seus interessos i la seva experiència. L'entrenador a bord també manté una visió general dels reptes i s'assegura que hi hagi prou varietat.

La majoria de vegades, la persona que proposa el repte no diu “aprèn de mi”. Diuen “aprendre els uns dels altres” o “aprendre fent”.

Alguns reptes són competitius, però en la majoria d'ells (igual que a la vida) la majoria estàs competint amb tu mateix. El resultat del repte no és tan important com el que aprens mentre l'enfrontes.

Repte dels participants del vaixell Atyla Reflexió posterior a l'activitat del grup Relaxat

Alguns dels reptes requereixen un moment de reflexió, ja sigui en grup o individualment (o tots dos).

Això reflexió intenta respondre a totes o algunes de les preguntes següents:

Què he après durant aquest repte...

  • de la meva actitud quan es va proposar?
  • de com de fàcil/difícil em va ser afrontar-ho?
  • del resultat final?
  • mitjançant la meva interacció amb els altres?
  • en relació a una o més habilitats per a la vida?

Qui navegarà amb tu?

Tipus de reptes

Són molts els reptes que poden formar part dels nostres viatges.
Una bona manera d'imaginar-los millor és agrupant-los segons atributs específics:

Segons el motiu del repte:
  • Operatiu: Perquè el vaixell ha de ser navegat cap al seu destí amb seguretat i en bon estat.
  • Comunitaris: Perquè som un grup de persones que potser no es coneixem, i que necessita compartir un petit espai movent-se enmig del mar.
  • Engrescador/Lúdic: Perquè hem vingut a Atyla per ser aventurers, per interactuar amb els altres, per aprendre i fer coses noves.
Segons com es desenvolupa el repte:
  • Col·laborativa: Intentant aconseguir sinergies.
  • Competitiu: Per alimentar la motivació i la creativitat (és clar que és una competició lúdica).
  • Tot l'anterior: pots formar part d'un grup que competeix amb un altre grup.
  • Cap de les anteriors: reptes individuals en els quals no cal relacionar-se amb altres persones.
Segons com us compromet el repte:
  • Mental: Posa a prova la teva concentració o la teva memòria.
  • Física: Pot ser cansat o fins i tot esgotador.
  • Emocional: Explorant les vostres emocions i la vostra connexió amb elles.
  • Comunicatiu: Expressar-se i intentar entendre millor els altres.
Segons a qui va dirigit el repte:
  • A tothom qui està a punt.
  • A tots els participants.
  • Als membres d'a veure.
  • A algú especificaricament.
Segons com es fa la postreflexió:
  • En grup: S'organitza un moment perquè tothom pugui compartir les seves experiències, conclusions i pensaments.
  • Un a un: Ja sigui amb la persona que va proposar el repte, amb l'entrenador o amb un company de vaixell.
  • Internament: Amb tu mateix.
Segons la "data límit" del repte:
  • Instant: Passen just després de ser proposats.
  • Amb un termini durant el viatge: per exemple, demà al dinar, o quan arribem a un port.
  • Amb un termini després del viatge: es pot arreglar (p. ex. d'aquí a un any) o obrir (p. ex. la propera vegada que visiteu un familiar).
  • Tota la vida: Alguns reptes no tenen una data límit real, es queden amb tu durant el temps que vulguis.

Sembla un bon pla?

Reserva la teva aventura avui mateix i gaudeix de la cancel·lació gratuïta durant 15 dies!
Uneix-te com a participant
L'experiència completa d'Atyla
Uneix-te com a participant premium
L'experiència completa amb extres